Juhtide retriit „Hoitud juht“ ei olnud osalejate jaoks pelgalt paus igapäevasest tööst, vaid teadlik investeering iseendasse ja oma juhtimisse. Retriidilt lahkuti suurema selguse, rahu ja tänutundega ning arusaamisega, et juhi heaolu ei ole luksus, vaid kestliku ja hea juhtimise lahutamatu osa. Kui juht oskab hoida iseennast, on tal ka rohkem jõudu hoida oma meeskonda.
Juhi töö võib olla üllatavalt üksildane. Kuigi igapäevane töö toimub inimeste keskel, jäävad vastutus, keerulised otsused ja emotsionaalne koormus sageli juhi enda kanda. Seetõttu vajab juht teadlikku aega ja ruumi, kus ta ei pea juhtima ega vastutama, vaid saab lihtsalt olla.
Retriit „Hoitud juht“ lõi sellise keskkonna – rahuliku ja toetava ruumi looduse keskel, kus oli võimalik aeglustuda, tulla välja harjumuspärasest rütmist ning pöörata tähelepanu iseendale. Mitmepäevane formaat võimaldas osalejatel päriselt kohale jõuda ja süveneda, mitte kogemust kiirustades „läbi teha“.
Osalejate, Ege, Angela, Inga ja Oxana, tagasiside põhjal oli üheks suurimaks väärtuseks kohtumine teiste juhtidega, kes mõistavad juhiks olemise väljakutseid ilma pikema selgitamiseta. Jagamised lõid tugeva ühtekuuluvustunde ning kinnituse, et oma murede ja rõõmudega ei olda üksi.
Mitmed osalejad tõid esile, et retriit aitas märgata, kui tahaplaanile on igapäevaelus jäänud enesehoid. Vaikus, teadlik kohalolu ja aeglustumine võimaldasid taas kontakti saada oma tunnete ja vajadustega ning kogeda sisemist rahu. Oluliseks peeti ka rahulikku tempot, mis andis aega mõelda, reflekteerida ja kogetul settida.
Tänutunnet väljendati ka praktiliste tööriistade eest, mida sai edaspidiseks kaasa võtta. Meditatsioonid, hingamisharjutused ja kehateadlikud praktikad pakkusid konkreetseid viise, kuidas end ka igapäevases tööelus paremini toetada ja pingeid maandada.
Osalejad rõhutasid, et juhina ollakse alati eeskujuks. See, kuidas juht hoolitseb iseenda eest, mõjutab otseselt meeskonna töö- ja elurütmi ning laiemalt kogu organisatsiooni kultuuri. Retriit andis võimaluse taastuda ja kasvada, et naasta oma rolli suurema selguse ja tasakaaluga.
„Hoitud juht“ oli osalejate jaoks meeldetuletus, et tugev juhtimine algab enesehoidmisest. Osalejad on tänulikud Eesti ANKile võimaluse eest võtta aeg iseendale ja oma heaolule.
Reelika Rüütli
Eesti ANK juhatuse aseesimees